ERE Teletech

En la última reunión celebrada con la empresa, se firmó por parte de los delegados sindicales de CCOO y UGT que se encontraban presentes en la misma un preacuerdo que establece las condiciones y los trabajadores afectados por el ERE que nuestra empresa se ha empeñado en llevar a cabo.

Para que este documento tenga carácter de acuerdo deben firmarlo un total de 22 delegados, como hasta ahora no disponen de ese número de firmas se ha establecido un plazo de 48 horas para que aquellos que no se encontraban presentes en la reunión o los que estando se lo hayan pensado mejor, puedan hacerlo. No tenemos la menor duda que en este plazo conseguirán las firmas necesarias para hacerlo efectivo.

Desde CGT ya anunciamos a todos los presentes en la reunión que no pensábamos firmar el acuerdo. Tanto los delegados de CGT en Asturias como los de Madrid han mantenido en todo momento una postura unánime: Este ERE es innecesario y solo pretende más beneficios económicos por la empresa.

En todo este tiempo las necesidades que TELETECH aducía como “imprescindibles” han sido cambiantes. Para acabar reduciéndose las medidas adoptadas a lo que ellos llaman extinciones y modificaciones “voluntarias”.

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Actos del Centenario

1910-2010: Cien años de Anarcosindicalismo

Hace ahora 100 años el coraje y la rebeldía de un puñado de mujeres y hombres hizo que el mundo empezara a cambiar de base.

Conscientes de que la emancipación de los trabajador@s sólo podría realizarse por la acción directa de los mismos trabajador@s, sometidos de todas condiciones y oficios decidieron organizarse autónomamente como personas libres y asumir el destino de sus vidas en comunidad al margen de amos, gobiernos y supersticiones.

Concierto en Rivas

SYKES PRETENDE DESPEDIRA A MAS DE 300 TRABAJADORES EN A CORUÑA

Sykes es una empresa de telemárqueting que tiene un centro de trabajo en La Grela, con una plantilla de más de 600 trabajadores. En la actualidad presta servicios a Vodafone, Telefónica, Johnson & Johnson y TPI (Páginas amarillas).

En el día de hoy, representantes de la empresa han comunicado a los trabajadores (acorralándolos en pequeños grupos) la intención de reducir la plantilla en más de 300 trabajadores, 120 de la campaña de Vodafone y más de 180 de Telefónica.

Para la CGT, con 4 representantes en el Comité de Empresa, la intención de SYKES es inaceptable y se opondrá en la medida de sus fuerzas a sus pretensiones.

La CGT hace un llamamiento al conjunto de la plantilla y al resto de organizaciones sindicales a que se opongan unitariamente a esta agresión y a que se preparen para luchar por la defensa firme de sus derechos.

CGT NO FIRMA EL ERE DE ENERGUIA WEB

Desde el Sindicato de Transportes y Comunicaciones de CGT en Madrid informamos que no firmamos el ERE de la empresa de telemarketing ENERGUIA WEB. Que solo algunos de los miembros del Comité de Empresa que fueron elegidos bajo nuestras siglas e incumpliendo los acuerdos del sindicato han decidido traicionar a los trabajadores y permitir con su firma que esta empresa incumpla la ley. Nosotros no queremos ni podemos ser cómplices de esta traición.

Por ello en el día de hoy se han remitido escritos a todos los interesados dejando clara la postura de CGT. Como muestra reproducimos el buro-fax que se ha remitido a la empresa.

Ni que decir tiene que desde el sindicato se ha requerido a aquellos delegados que han procedido a firmar el ERE que soliciten la baja inmediata como afiliados a CGT ya que en caso contrario mañana mismo se procederá a iniciar los trámites por parte del SP del Sindicato para proceder a su desafiliación.

Secretariado Permanente Sindicato de Transportes y Comunicaciones de Madrid.

Burofax

CONSEGUIDOS IMPORTANTES ACUERDOS PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE TELEMARKETING

En los últimos días de enero se han conseguido tres importantes acuerdos que afectan a todos los trabajadores del sector de telemarketing. Para lograrlos la participación de CGT ha sido fundamental ya que en todos los casos fuimos el primer sindicato en iniciar los trámites judiciales para conseguirlo, en algún caso empresa por empresa y en otros denunciando a toda la patronal. Para presentar las demandas ante la Audiencia Nacional la Asesoría Jurídica de CGT ha trabajado coordinadamente junto a la de CCOO, resultando curioso que ahora este sindicato quiera ponerse la medalla de haberlo conseguido en solitario.

En fin, hace tiempo que conocemos de sobra cual es su forma de actuar: Poco trabajo y mucho ruido.

Acta Acuerdo Parto Natural AQUI

Acta Acuerdo Plus en IT AQUI

Acta Acuerdo Vacaciones IT AQUI

CGT PIDE LA EJECUCION DE LA SENTENCIA QUE OBLIGA A LAS EMPRESAS A ABONAR EL 2,25% DE SUBIDA SALARIAL

El día 23 de febrero de 2010 está fijada la vista en la Audiencia Nacional para verse la solicitud presentada por CGT para que se ejecute la sentencia que condena a las empresas de telemarketing a abonar para el año 2009 la subida comprometida en el convenio del 2,25% y que la mayoría de empresas se han negado a pagar hasta el momento.

SYKES PRESENTA UN ERE PARA 241 TRABAJADORES

La dirección de la multinacional norteamericana de telemarketing Sykes en Galicia presentó ayer un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para 241 trabajadores del centro que la compañía tiene en A Coruña y 37 de la sede de Lugo por "razones económicas y organizativas". En total, el número de teleoperadores que pretende despedir la empresa asciende a 278.

La firma comunicó la decisión al comité de empresa y presentó la documentación en la que argumenta los motivos de la medida: "la reducción drástica y pérdida de las principales campañas que se atienden desde A Coruña".

Sykes justifica los 241 despidos del centro de A Grela por la caída de la carga de trabajo en los acuerdos con Vodafone y por la extinción del contrato con Telefónica para proporcionar el servicio de atención al cliente 1004 el próximo 31 de marzo. Si la medida se ejecuta, la sede coruñesa vería reducida su plantilla a casi la mitad, al pasar de 584 profesionales a sólo 243. Mientras, para los 37 despidos de Lugo, la empresa alega exclusivamente el fin de contrato con Telefónica. Además, descarta que el ERE pueda ser rechazado por la Inspección de Trabajo porque "está bien argumentado".

8 de Marzo. Día Internacional de la Mujer Trabajadora

El 8 de marzo, celebramos el día de la mujer. Desde las instituciones también.   Estas instituciones, que a lo largo de los últimos años promulgan leyes y organizan actos a favor de la igualdad de la mujer. Actos que resultan hipócritas, electoralistas, vacíos y  contradictorios que poco hacen en realidad por tratar de mejorar nuestra consecución de la igualdad.

Intentan que les demos nuestro voto con actos a su parecer, políticamente correctos, que solo enmascaran una realidad feminicida.

Los medios de comunicación intentan que aceptemos sin resistencia su código patriarcal y no seamos plenamente conscientes de que no existen reformas reales sino demagogia trasnochada.

Las mujeres continuamos teniendo doble jornada laboral, tenemos limitada la posibilidad de acceder a puestos de trabajo mejor remunerados, sufrimos mayor precariedad laboral, somos víctimas del terrorismo machista, continuamos realizando los trabajos necesarios para el mantenimiento de la vida, entre otras desigualdades. 

ROTUNDO ÉXITO EN EL PRIMER DIA DE HUELGA EN EUROCEN DE MALAGA

La huelga convocada en solitario por CGT ha sido un rotundo éxito, consiguiendo paralizar el centro de atención al cliente de Movistar durante la duración de los paros.

La huelga está motivada porque Eurocen no solo pretende despedir en torno a 100 trabajadores sino que a la par quiere aprovechar para modificar las condiciones de trabajo del resto de la plantilla, ya sea cambiando turnos, reduciendo tiempos de contrato y flexibilizando la jornada laboral, todo ello por las bravas, sin seguir los procedimientos establecidos en la ley para practicar un despido colectivo, si existiesen motivos, ni para las modificaciones de las condiciones sociolaborales.

El colmo de los despropósitos se produce cuando EUROCEN busca la complicidad del comité de empresa para que se acepten los despidos mediante la firma de un acuerdo que fije la indemnización por despido del personal indefinido en 20 días de indemnización por año trabajado y a los trabajadores con contrato por obra y servicio, la mayoría de ellos en fraude de ley, indemnizaciones de 12 días por año o de 8 días por año y 650€, mientras que a los trabajadores de ETT se les despide sin más. Un negocio redondo para la empresa despidos baratos y sin justificación alguna.

A toda la CGT: Llamamiento internacional. Paremos la guerra en Chiapas

La defensa que las y los Zapatistas hacen de la Tierra y el Territorio impide a las multinacionales del sector turístico desarrollar proyectos en su territorio. Este conflicto es usado por los poderes gubernamentales para enfrentar a la población civil a través de los paramilitares, que bajo la tapadera de organizaciones civiles como la OPDDIC intentan desalojar a las y los Zaapatistas de sus tierras cada vez con más violencia.

A esto hay que añadir una campaña mediática especialmente dura contra las y los Zapatistas basada en la manipulación informativa. Así, los medios convierten a los agredidos en agresores, obviando las amenazas de desalojos, las irrupciones de los paramilitares en poblaciones mediante disparos, quema de casas, torturas, amenazas de muerte y desapariciones.

Estos ataques desde diferentes frentes forman toda una campaña bien orquestada y organizada en connivencia con el poder político cuyo único objetivo es crear un escenario que posibilite la intervención del ejército mexicano, es decir, la guerra. De hecho las actuaciones de los grupos paramilitares no son más que la avanzadilla.

Desde México Colectivos, Organizaciones e Individuos de la Otra Campaña de la Campaña Primero Nuestrxs Presxs y de la Red Contra la Represión y por la Solidaridad (RvsR) han lanzado una campaña de movilización nacional e internacional para el día 20 de marzo, pero por motivos de calendario y para dar más flexibilidad a los diferentes territorios se realizará de de forma más prolongada del 13 al 27 de marzo.

Por todo lo expuesto y dada la estrecha relación que la CGT tiene con el Zapatismo, no sólo debemos dar una clara señal de solidaridad, sino que está en nuestras manos intentar parar la guerra mediante la movilización.

CCOO ESQUIROLES DE LA EMPRESA EN UNISONO

No por frecuente deja de extrañarnos. Que un sindicato se convierta en la mejor arma de una empresa para intentar reventar una huelga convocada por otro. Esta vez ha ocurrido en UNISONO para los paros convocados por CGT a partir del día 15 de marzo, donde CCOO ha protagonizado el lamentable espectáculo de convertirse en los esquiroles de la empresa. ¿Por qué? ¿Por algo?

 Primero han sacado un comunicado tachando la huelga de ilegal, cuando le han visto las orejas al lobo de una querella penal ya dicen que ellos no han dicho exactamente eso, pero lo escrito permanece y serán los Jueces quienes determinaran si en esta actitud de CCOO hay un delito contra el derecho a la huelga.

Después han sacado un  segundo comunicado donde hablan de oportunidad y de motivos. Para ellos no es suficiente motivo que los trabajadores de una u otra provincia o campaña, tengan condiciones laborales y económicas distintas. Aunque estas diferencias fuesen legales. Que nosotros también lo dudamos. Y es que a ellos la máxima de a igual trabajo igual salario les suena a chino. Para ellos solo hay una cosa importante. A más trabajadores traicionados mayor numero de liberados sindicales. Y las pruebas son claras, en los dos primeros convenios del sector no había liberados para las comisiones paritarias, en el tercero aparecieron 10 y en el último 18, un crecimiento del 180%, ¿Cuánto han crecido en este tiempo los derechos económicos y laborales de los trabajadores? Casi nada o nada.

CGT recibirá en Málaga a los ministros de la Europa del capital como se merecen…

Con motivo de la cumbre de ministros europeos de Política Territorial que se celebrará en Málaga los días 16 y 17 de marzo, CGT ha preparado el preceptivo recibimiento y acompañamiento durante los actos previstos, para recordarles que el sistema capitalista que ellos representan es el responsable de la grave crisis económica y de que casi 5 millones de españoles estén en desempleo y otros tantos con empleo precario, que difícilmente les permite subsistir.

Mañana, 16 de marzo, CGT ha convocado sendas concentraciones a las puertas del Museo Picasso, desde las 18h, con motivo de la visita de los ministros al museo y a partir de las 19,30h a las puertas del rectorado de la UMA donde tienen previsto cenar a costa de los impuestos de tod@s. Con estas concentraciones les daremos el recibimiento a Málaga denunciando la situación que padece la clase trabajadora como consecuencia de las políticas capitalistas y les mostraremos nuestro rechazo a la Europa del Capital, al aumento de la edad de jubilación y de años cotizados para poder alcanzar una pensión (Pensionazo), a una nueva reforma laboral que traiga nuevos recortes de derechos para l@s trabajador@s y a las altas cifras de paro que padecemos, cuestiones que van a provocar que CGT convoque una Huelga General esta primavera.

El miércoles 17 nos concentraremos a las puertas del Palacio de Ferias y Congresos de Málaga donde se reunirán los Ministros a pasar el día.

HACIA LA HUELGA GENERAL

Teníamos Razón, Nos deben dinero

El Tribunal Supremo acaba de dictar sentencia. El IPC previsto para el año 2009 era el 2%. Por tanto la subida salarial que nos tenían que haber abonado para el año 2009 debió ser del 2,25%. Ya no hay dudas, nos han estado robando todo este tiempo. La sentencia es relativa a las empresas del Grupo SOGECABLE pero su contenido anticipa cual será la r e s o l u c i ó n del alto tribunal para nuestro caso sin ningún genero de dudas ya que son circunstancias idénticas.      Ante esta situación hoy mismo hemos solicitado a la patronal del sector mediante buro-fax y a todas las empresas donde CGT tiene representación el abono inmediato de las cantidades pendientes desde el mes de enero del 2009, así como a la actualización de las cantidades a percibir en nuestras nóminas desde este momento. Si las empresas no se advienen al abono inmediato de estas cantidades alegando que su recurso no ha sido resuelto, se pondría de manifiesto (una vez más) la mala fe con la que han actuado durante todo este tiempo.

Los beneficios que han obtenido por la subida no aplicada y que nunca pagarán a los trabajadores/ as que desde el 1 de enero de 2009 han abandonado las empresas son cuantiosos dado el v o l u me n de rotación de trabajado r e s / a s que hay enlas empresas del sector.

Burgos, 22 de Abril: Manifestación contra la €uropa del capital

""Sres. Ministros de Trabajo y Seguridad Social de la Unión Europea, ustedes se reúnen en Burgos el 22 y 23 de abril. Hace 489 años en estos mismos días y en estas mismas tierras, los lacayos del imperio cortaban las cabezas de aquellos que reaccionaron contra sus pretensiones absolutistas.

Al igual que entonces, ustedes no tienen otro objetivo que defender sus poltronas afianzando otro imperio, el del capital, terminando de ahogar en la crisis a los trabajador@s, seguir avanzando en el mismo modelo productivo consumista, evitando iniciar o posibilitar el más mínimo giro que ponga en marcha un nuevo modelo económico, social y productivo, que garantice una vida digna para los 500 millones de personas que habitamos esta denominada “Unión Europea”.

Ustedes son los responsables de una “Unión Europea”, donde más de 80 millones de personas son pobres, incluidos 19 millones de niños; su población parada llega a 22 millones de personas, las emisiones de gases de efecto invernadero, no sólo no se han reducido según lo acordado en Kyoto, sino que han aumentado, generando una política suicida contra el planeta; los campesinos son arruinados, las libertades son restringidas en la misma medida que aumentan las políticas de control policial y militar para asegurar su modelo capitalista; se ha limitado seriamente el derecho de huelga, condicionándolo a la competitividad; el "dumping" social se ha constituido en el modelo social-laboral en los desplazamientos de los trabajadores en el mercado interior; la aplicación y entrada en vigor de la Directiva de Servicios (Bolkestein) amenaza seriamente la educación superior, la sanidad y otros servicios esenciales como el agua, etc.

EN FUNDESCAN SE DESNUDAN

Santa Cruz de Tenerife, 7 abr (EFE).- Trabajadoras de la Fundación Canaria para el Desarrollo Social (Fundescan), que pertenece a UGT, se han fotografiado desnudas para denunciar que el sindicato las despoja de todo después de estar cuatro meses sin cobrar y haber contraído una deuda de 9 millones de euros.

María del Carmen Chico, una de las empleadas afectadas por la quiebra de Fundescan, dijo a Efe que la idea de posar desnudas se les ocurrió en la última asamblea celebrada tras el encierro que mantuvieron los trabajadores de la Fundación en la sede de UGT en Santa Cruz de Tenerife.

Las imágenes fueron realizadas el lunes por la hermana de María del Carmen Chico, que es fotógrafa, a coste "cero" y la intención "no es nada sexual" sino que refleja "cómo nos sentimos: despojadas de todo", explica.

"Estamos dispuestas a todo porque queremos que esto se sepa a nivel nacional ya que es escandaloso se mire por donde se mire y si nos tenemos que desnudar para que en la Península se sepa cómo están los servicios sociales en Canarias, lo hacemos", añade.

Asimismo los afectados por la quiebra de Fundescan recuerdan que en este organismo hay 160 trabajadores y los 9 millones de euros de duda es "dinero público".

FERROSER DESTAPA LA CAJA DE LOS TRUENOS

Tras las tropelías cometidas por FERROSER desde que se hiciera cargo del Centro de Emergencias del Ayto. de Málaga a primeros de febrero y los múltiples procesos judiciales y ante la Inspección de Trabajo por el cumulo de despropósitos cometidos por esta empresa, ahora destapan la caja de los truenos despidiendo arbitrariamente a cuatro afiliados/as a CGT, dándose la circunstancia que los cuatro han formado parte del Comité de Huelga durante la desarrollada en la Semana Santa.

Si FERROSER persigue acallar a los trabajadores/as del Centro de Emergencias mediante la represión y el miedo nos va a tener enfrente con todas los medios a nuestro alcance e igual suerte va a correr el AYUNTAMIENTO DE MALAGA, que es cómplice absoluto de la barbarie que se viene cometiendo en este centro de trabajo, donde incluso se está forzando a los trabajadores/as a prestar servicio sin dar de alta en la Seguridad Social o a realizar horas extras a empleados/as con contratos a tiempo parcial, cuestión expresamente prohibida por la ley.

Si el Ayuntamiento está cobrando a FERROVIAL el fiasco de la Construcción del Palacio de los Deportes Martin Carpena a consta de prestarle los servicios en el Centro de Emergencias y esta última pretende abaratar los costes y ofrecer un nefasto servicio a los ciudadanos de Málaga e intentando acallar al mensajero, tienen un problema que no se superará en tanto en cuanto no se restablezca el servicio en los parámetros que se ofrecían hasta el 31 de enero por la anterior concesionaria y se readmita a los/as despedidos/as.

CGT, está organizando un calendario de protestas ante la situación que FERROSER está provocando en el Centro de Emergencias, de las que puntualmente se informará, aunque permanecemos abiertos al dialogo al objeto de buscar una salida negociada al conflicto.

CGT SE CONCENTRA EN MADRID

El próximo sábado 17 de abril se producirá en Madrid una reunión informal de los Ministros de Economía de la Unión Europea. La confederación Territorial de CGT de M-CLM-EX considera que esta reunión es superflua y de cara a la galería, que no aportará ninguna solución a la clase trabajadora de los distintos países que integran la UE. Más bien al contrario se debatirá sobre cuestiones que solo tienen como objetivo el recorte de los pocos derechos sociales que conservamos.

Por este motivo hemos convocado una concentración para decirles claro y alto que estamos “contra el capital y sus crisis”.

El acto se celebrará a las 12 horas del día 17 de abril de 2010
ante el Palacio Municipal de Congresos en el Campo de las Naciones. (Confluencia de la Avenida Capital de España Madrid con la Avenida del Partenón)

La Xunta estima parcialmente ERE de SYKES

La Consellería de Traballo resolvió estimar "parcialmente" el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la multinacional de telecomunicaciones Sykes para los centros de A Coruña y Lugo --que afectaba en total a 276 contratos-- y admite la baja de 68 trabajadores de las oficinas coruñesas.

El departamento que dirige Beatriz Mato informó hoy, cuando se vencía el plazo dado para tomar una decisión por parte del Gobierno gallego, de la resolución a los representantes de los trabajadores y a la propia empresa. Los empleados afectados corresponden todos ellos al centro de A Coruña, para el que la empresa pedía la extinción de 239 contratos indefinidos, de los que 85 están vinculados a los contratos con Telefónica, 125 a los de Vodafone y 29 son personal de administración.

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Movistar: nueva marca, viejas artimañas

La empresa comunicó hoy, en una reunión con el comité de empresa a la que no acudió la CGT porque no fue convocada, el despido de 16 compañeros del 11822: 14 despedidos en Valencia y 2 aquí, en nuestro centro. Despido que como siempre tratan de justificar con una sarta de mentiras y explicaciones varias: situación económica actual, reducción de llamadas y la entrada de una nueva empresa que atiende el servicio –Eurocen Perú-. La realidad es que la situación económica de Atento es la de obtener los mayores beneficios de su historia, las llamadas no se reducen sino que se desvían a donde conviene y las llamadas no sólo se atienden en Eurocen Perú sino también en Atento Perú.

Lo cierto es que una vez más estos despidos vienen provocados por la avaricia empresarial de Atento y Telefónica, que siguen su política de abaratar costes salariales destruyendo empleo a cambio de subvenciones –donde puedan pescarlas- y de contratar en países donde las condiciones laborales son mucho más atractivas para la empresa, ya que se permite una mayor explotación del trabajador a cambio de un sueldo mucho menor.
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