CGT - Sector Federal de Telemarketing
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Convenio: CCOO-UGT nos traicionan
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Balance 17M: gracias por seguir luchando
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CGT TELEMARKETING RECIBIDA EN EL SENADO PARA APOYAR LA HUELGA DEL VIERNES 17 DE MARZO
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Para los que no nos quieran escuchar
Video : Para los que no nos quieran escuchar https://youtu.be/-c0KV8HSlEA ...
Convenio: HUELGA EL 17 DE MARZO. No nos rendimos, no nos vendemos
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Convenio: Sólo los peces muertos siguen la corriente
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UNITONO: Concentración en la sede de telefónica martes 19/11/2013 - 17:00 ...

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JUSTIFICAR PERMISOS ES TIEMPO DE TRABAJO SEGÚN SENTENCIA DE LA AN PROMOVIDA POR CGT ...

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Se multiplican los actos en la calle para el próximo jueves 26 de enero. Actos por todo el estado el día de la Huelga ...

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ERE en Atento: 823 personas se van a la calle ...

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Hoy hemos asistido al último acto del teatrillo que vienen montando CCOO-UGT. Finalmente, UGT ha adoptado las posiciones de CCOO y también se “baja los pantalones”, por decirlo gráficamente.
La propuesta conjunta de CCOO-UGT ha sido la siguiente: GARANTIZAR LA PÉRDIDA DE PODER ADQUISITIVO . Concretamos su propuesta: 2015 incremento del 0% , 2016 incre [...]

Gracias una vez más. El resultado de la huelga de 24 horas del pasado 17 de marzo (y del día 20 en el caso de Valencia), ha sido incontestable. El amplio seguimiento se hizo notar en la inmensa mayoría de los servicios: telecomunicaciones, banca electrónica, aseguradoras, energéticas o administraciones públicas vieron cómo sus servicios de atención a [...]

  • El miércoles 15 tuvo lugar un encuentro entre Ramón Espinar y Óscar Guardingo, respectivamente portavoz y secretario general de Unidos Podemos-En Comú Podem-En Marea, con los representantes del sector del Telemarketing de la Confederación General del Trabajo.
    En esta reunión se explico la situación que sufren los más de 100.000 trabajador [...]

  • Para lxs que no nos quieren escuchar usaremos el lenguaje de signos. Pulsa en la imagen para ver el video
    [...]

  • El próximo día 17 de marzo CGT vuelve a convocar huelga de 24 horas en todo el Estado para seguir luchando por un convenio colectivo digno. Esta es la realidad de nuestro sector hoy por hoy: jornadas parciales forzosas que impiden vivir de nuestro trabajo, turnos partidos que impiden conciliar nuestra vida personal y laboral, contratos eventuales por dos o cuatro meses en los que la g [...]

  • Más de dos años sin convenio. Más de dos años (más los cuatro del anterior convenio) perdiendo dinero. Una patronal que está enrocada y que se siente cómoda cuando los sindicatos mayoritarios del sector (CCOO-UGT) deciden sorpresivamente abandonar las movilizaciones. ¿Tiene sentido lo que están haciendo? Después de dos jornadas de hue [...]

  • Hace 29 dias

    Foto complices
    Durante la última reunión de la mesa negociadora de convenio volvimos a toparnos con una patronal que quiere eternizar los problemas del sector sin ofertar nada. Descartan entrar en las cuestiones de fondo y pretenden que todo siga igual, recortes salariales incluidos.
    Sin embargo, y para nuestra sorpresa, han encontrado un@s aliad@s inmejorables en CCOO, que ha lanzado una propuesta e [...]

  • Lxs trabajadorxs de Atento hemos ganamos la batalla a la empresa . No hay discusión posible. Los centenares de compañerxs del servicio de Gran Público a lxs que la empresa partió la vida tienen que volver a su situación anterior (horarios, rotativos, pluses…).
    En este sentido, Atento informa que acata la sentencia y que “repondrá a todos los [...]

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  • El 17 de Enero de 2017 se ha celebrado en la Audiencia Nacional un juicio promovido en solitario por CGT contra la decisión de la patronal del Telemarketing de pagar los incentivos que dejamos de generar en vacaciones sólo a partir de junio de 2016, y no desde 2013, la fecha en la que tenemos derecho según hemos defendido desde que empezó este conflicto. Miles de reclamaciones individuales estaban en juego y CGT ha preparado, presentado y defendido esta dema ...

  • Hoy la empresa nos ha comunicado el inicio del procedimiento de una nueva modificación sustancial y colectiva (artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores) para la adecuación de las jornadas, horarios, y sistema de libranzas, de aproximadamente 1.000 trabajadores, basado en causas productivas y organizativas, con el fin de adecuar desde el punto de vista de la productividad y la organización técnica del trabajo en Empresa, con la pres ...

  • Tras la última reunión mantenida con la empresa desde la CGT tenemos claro que este ERE ES UNA FARSA consensuada entre Adecco y Movistar para deshacerse de las/os trabajadoras/os a bajo coste y precarizar aún más el trabajo.
    Ante la solicitud de aclaración de las CAUSAS REALES y el porqué de esos CRITERIOS abusivos y lesivos, la empresa se limita a leernos el “cuento” de un informe curiosamente elaborado en menos de 6 d&iacut ...

  • El pasado 6 de octubre fue una jornada histórica. El seguimiento de la huelga convocada por CGT y resto de sindicatos en la mesa de negociación, a nivel estatal, superó los datos alcanzados en los paros parciales del 22 y 29 de septiembre. Se paralizaron casi todos los servicios. La mayoría de los call-center de todo el país estuvieron vacíos durante toda la jornada. Locuciones de “por motivos ajenos a nuestra empresa le informamos de que ...

  • COMUNICADO DE APOYO A LAS MOVILIZACIONES CONVOCADAS POR EL SECTOR DE TELEMARKETING DE CGT Y CIG CON MOTIVO DE LA HUELGA DEL 26 DE ENERO Las organizaciones, colectivos, plataformas, agrupaciones políticas, sociales y sindicales abajo firmantes hacemos un llamamiento a toda la ciudadanía para solidarizarse con la lucha de los y las trabajadoras del sector del Telemarketing, instando a secundar las movilizaciones que tendrán lugar en las principales ciudades de ...

  • La huelga del pasado 28 de noviembre fue un éxito sin precedentes. Por ello, queremos agradecer en primer lugar a tod@s l@s teleoperador@s que dieran un paso al frente para hacer sentir tanto a las empresas como a la ciudadanía que nuestra lucha, por un convenio digno, es una lucha cargada de razones . GRACIAS.
    Han sido muchísimos los editoriales en prensa, tanto durante la jornada de huelga como los días precedentes, haciéndose ec ...

 

Identificación

  • El 80% de las personas que trabajan en telemarketing son mujeres. Solo el 15% ostenta cargos de dirección. Las mujeres tienen que elegir entre su carrera profesional o la conciliación familiar. La Ley de Igualdad no se aplica en el sector. La mujer en el Telemarketing
    El 80% de las personas que trabajan en telemarketing son mujeres. Solo el 15% ostenta cargos de dirección. Las mujeres tienen que elegir entre su carrera profesional o la conciliación familiar. La Ley de Igualdad no se aplica en el sector.