CGT - Sector Federal de Telemarketing
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El Pleno del Tribunal Supremo da la puntilla al Artículo 17 del Convenio de Telemarketing
El Pleno del Tribunal Supremo da la puntilla al Artículo 17 del Convenio de Telemarketing: Las finalizaciones de contrato de obra anticipadas ya son despidos objetivos ...
UNÍSONO NO APRENDE: VULNERAR LA LIBERTAD SINDICAL DE CGT NO ES GRATIS
UNÍSONO NO APRENDE: VULNERAR LA LIBERTAD SINDICAL DE CGT NO ES GRATIS ...
Zasca a CCOO
Zasca a CCOO. El acuerdo de los ascensos firmado por CGT en KONECTA, además de mejorar el convenio, está amparado por la Libertad Sindical ...
El TSJM anula los servicios mínimos fijados por el Gobierno de la Comunidad de Madrid en el SUMMA 112 durante la jornada de Huelga General del pasado 8M
El TSJM anula los servicios mínimos fijados por el Gobierno de la Comunidad de Madrid en el SUMMA 112 durante la jornada de Huelga General del pasado 8M ...
LAS MISERIAS DE LA PATRONAL : CODICIA FRENTE A JUSTICIA
LAS MISERIAS DE LA PATRONAL : CODICIA FRENTE A JUSTICIA ...
061 Huelva: CGT gana las elecciones en Ilunion Emergencias
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Las finalizaciones de contrato de obra anticipadas ya son despidos objetivos El Pleno del Tribunal Supremo se ha pronunciado en la demanda contra Teleperformance España interpuesta en solitario por parte de CGT, y nos ha dado la razón, (en sentencia que crea jurisprudencia), estableciendo que entre 1 de noviembre de 2018 y el 29 de enero de 2019, se produjeron la extinción de 55 contratos (27 por causas productivas o económicas y 28 por causas improcedentes), de forma que se superaron los umbrales que les obligaba a tramitar un Despido Colectivo. La sentencia acusa a la empresa de enmascarar las extinciones que hizo con el articulo 17 sin tener en cuenta que esas causas no pueden ser otras que causas productivas y económicas.
Las magistradas y los magistrados del Tribunal Supremo dan un buen [...]


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CGT gana por primera vez las elecciones en Qualytel (Salamanca) ...

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CGT consigue mantenerse en Konecta BTO (Barcelona) ...

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Éxito de los escraches contra Vodafone por su subcontrata Marktel ...

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ERTE UNISONO MADRID: CGT consigue pararlo ...

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La campaña emprendida hace ya demasiado tiempo contra la CGT por parte de la dirección de Unísono, encarnada en su dueña, María del Pino Velázquez, y su directora de RRHH, Ana Cartón, sigue siendo deconstruida y reconducida por los jueces y tribunales.
A la condena del Tribunal Supremo por vulnerar la libertad sindical en la elaboración del Plan [...]

Hace 3 dias

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El acuerdo de los ascensos firmado por CGT en KONECTA, además de mejorar el convenio, está amparado por la Libertad Sindical ( ahora vas y lo cascas )
El 13 de febrero de 2020 se ha hecho pública la sentencia, favorable a CGT, en el que se reconoce el trabajo de nuestro sindicato en Konecta y la vileza moral de CCOO. Recomendamos la lectura íntegra de la m [...]

NOTA DE PRENSA Madrid, a 6 de febrero de 2020

El TSJM anula los servicios mínimos fijados por el Gobierno de la Comunidad de Madrid en el SUMMA 112 durante la jornada de Huelga General del pasado 8M La Confederación General del Trabajo (CGT) informa de una sentencia conocida hoy donde el Alto Tribunal madrileño ha estimado parcialmente el recur [...]

Descargar Plataforma de CGT para la Negociación del Convenio
DESGRANANDO LAS MISERIAS DE LA PATRONAL El cuadro que os presentamos en la otra cara de este comunicado, no son sino cuatro ejemplos de áreas fundamentales del convenio. Sin embargo, las propuestas de la asociación de empresas de telemarketing (patronal), le&iac [...]

Desde CGT estamos en contra de las ETT, por concepto, nos parece que en un sector de Subcontratas como el nuestro se debería prohibir su utilización e intentamos que su uso se limite en el convenio, pero hasta ahora no lo hemos logrado porque CCOO y UGT se niegan a limitar esta práctica. Pero las personas contratadas por ETT en una empresa son compañeras nuestras y luchamos d&iac [...]

  • Las excedencias voluntarias están reguladas en el artículo 46.2 del Estatuto de los Trabajadores y traspuestas al convenio colectivo en su articulo 31.1.2. El único requisito para solicitarlas es llevar un año en la empresa y la empresa NO TIENA CAUSA LEGAL PARA DENEGARLAS SALVO POR NO CUMPLIR ESE REQUISITO . UGT ha sacado un comunicado al respecto mintiendo y diciendo que su [...]

  • El 1 de enero empezamos día, mes, año y década.
    Casi nada. Y lo empezamos teniendo el sueldo congelado dado que los firmantes del convenio no estipularon subida salarial automática desde el 1 de enero de 2019. Así que, aunque suban los precios podemos estar con el sueldo congelado dos o tres años, hasta que se firme un nuevo convenio. Hay que recordar que [...]

  • Últimamente hemos estado viendo noticias en televisión y prensa sobre el despido por absentismo debido a una reciente sentencia del Tribunal Constitucional que avalaba una ley que desprotege enormemente a las personas trabajadoras cuando caen enfermas. Se trata del artículo 52.d del Estatuto de los/as trabajadores/as, que viene a decir que, si tenemos que darnos de baja varias veces en [...]

  • Adecco ha hecho mal las cosas hasta el final. Esta multinacional del empleo precario se ha desprendido de su rama de Telemarketing/Contact Center el día 1 de enero de 2020, y el día 2 de enero se ha dignado a comunicar por teléfono esta venta.
    El Estatuto de los Trabajadores dice en su artículo 44 que 15 días ante de producirse un cambio de este tipo deben avisar a l [...]

  • En el último trimestre del 2019 fuimos testigos directos de cómo se las gastan algunas de las empresas de la patronal del Telemarketing. Tanto SITEL (hizo un ERE para despedir a 322 personas de sus centros de Sevilla y Barcelona), como TRANSCOM (hizo otro ERE para despedir a 150 personas en Madrid), como GSS Covisian (tramitó otro despido colectivo para cerrar su centro en Bilba [...]

  • El jueves 2 y el viernes 3 de enero las personas que trabajan en la empresa Unisono y en las ETT que la empresa utiliza tienen una cita con nuestra dignidad y con nuestro futuro.
    Ya está bien de que está empresa aplique despidos de forma indiscriminada a las personas que hayan tenido la desgracia de caer enfermas, de que les criminalicen cuando cogen un permiso porque ha fallecido alguie [...]

  • La mayor parte de las empresas del sector de Contact Center, tras la limitación temporal de los contratos de obra en una reforma legislativa de hace una década, superan con creces el 50% de personas con contrato de carácter indefinido entre la plantilla de operaciones. El convenio reconoce esta situación y obliga a que el 50% del personal de operaciones de todas las empresas del [...]

  • Lo de las empresas del sector no tiene parangón. No les es suficiente con que trabajemos en uno de los sectores mas precarios que existen, sino que, además, cuando hay reformas legislativas intentan quitar alguno de los derechos que tenemos desde hace décadas. Es una constante, querer quitarnos derechos y para que luego tengamos que consolidarnos en los tribunales.
    Desde siem [...]

  • En esta ocasión, gracias al trabajo de la CGT, el despido colectivo, en el que alegaron causas económicas, organizativas y productivas, lo presentaron a nivel de grupo, lo que no ha evitado que un año más, el pasteleo de la dirección de la empresa y los sindicatos CCOO, UGT, USO y STC haya supuesto avalar los 150 despidos afirmando que era la única solución a [...]

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