CGT - Sector Federal de Telemarketing
últimas Noticias
061 Huelva: CGT gana las elecciones en Ilunion Emergencias
061 Huelva: CGT gana las elecciones en Ilunion Emergencias ...
UNISONO: CGT logra mejorar las condiciones en materia de igualdad y conciliación de la vida personal y laboral para las personas contratadas por ETTs
UNISONO: CGT logra mejorar las condiciones en materia de igualdad y conciliación de la vida personal y laboral para las personas contratadas por ETTs ...
UGT y sindicatos minoritarios llegan a un acuerdo en Konecta que pone trabas a las excedencias voluntarias
UGT y sindicatos minoritarios llegan a un acuerdo en Konecta que pone trabas a las excedencias voluntarias ...
2020 LLEGA. Una nueva década y seguimos perdiendo poder adquisitivo
2020 LLEGA. Una nueva década y seguimos perdiendo poder adquisitivo ...
Los despidos por absentismo del artículo 52.d del ET
Los despidos por absentismo del artículo 52.d del ET que CGT lleva luchando contra este tipo de despido ...
CGT informa que el Grupo Adecco vendió su filial de Telemarketing el día 1 de enero de 2020
CGT informa que el Grupo Adecco vendió su filial de Telemarketing el día 1 de enero de 2020 ...

La mayor parte de las empresas del sector de Contact Center, tras la limitación temporal de los contratos de obra en una reforma legislativa de hace una década, superan con creces el 50% de personas con contrato de carácter indefinido entre la plantilla de operaciones. El convenio reconoce esta situación y obliga a que el 50% del personal de operaciones de todas las empresas del sector deba tener contrato indefinido desde el 1 de enero de 2019.

Este porcentaje debe calcularse sobre la plantilla media del personal de operaciones del año anterior conforme a la fórmula de elección de los representantes trabajadores, donde los fijos y los que lleven un año cuentan por uno y los temporales cuentan cada 200 días trabajados como una persona a la que tener en cuenta a fin de llegar a este 50% de contratos indefinidos.

Emergia, empresa que forma parte de la patronal del sector y que estuvo en la comisión negociadora del convenio que fijó esta norma ha decidido vulnerar una vez más los derechos de toda su plantilla al calcular el número de contratos que deben convertirse en indefinidos de la manera que le ha dado la gana. Su “truco” ha sido contabilizar únicamente el personal activo a fecha 31 de diciembre del 2018, pretendiendo una media absolutamente inferior a la real.

Esto atenta no solo contra los derechos de todas las personas que trabajan en Emergia, sino contra nuestros derechos sindicales, ya que, ni si quiera querían informar del personal de operaciones del año anterior para que pudiéramos calcular a cuantas personas tenían que convertir en indefinidas. CGT ha iniciado este año varios tramites y al final ha descubierto el pastel que nos querían hacer tragar. Según la información facilitada por la empresa a requerimiento de la inspección de trabajo en el centro de Madrid (el mas grande del estado) hubo en el año 2018 mas de 3000 personas en operaciones cuando la empresa nos dijo el pasado mes de mayo, tras iniciar CGT un conflicto colectivo, que hubo 700 personas menos. Eso significa que la media del centro de Madrid, que decían era de 1848 personas fue ostensiblemente superior y, por tanto, tendría que haber centenares de personas con contrato indefinido a los que la empresa robó esta posibilidad. 

Es una pena que CGT se enfrente solo a las empresas para defender los derechos contemplados en el convenio sectorial. En este caso, como en muchos otros, las secciones sindicales de los sindicatos firmantes del Convenio miraron para otro lado. Ni CCOO, ni UGT, mayoritarios en Emergia, han hecho nada para que esta empresa cumpla con un convenio que hicieron a su medida. Ha sido CGT quien ha hecho todos los trámites para que Emergía cumpla. 

Nuestra posición es firme, si Emergia no se aviene a razones y se decide a cumplir con la ley, desde CGT llegaremos hasta la Audiencia Nacional para que cumplan lo que les obliga el convenio. Seguiremos informando. Ya hemos interpuesto la demanda y tendremos una reunión de mediación en las próximas semanas de la que informaremos de manera puntual.

 

Deja tu Comentario

Tu email no será publicado. Los campos obligatorios estan marcados con el simbolo *

Puedes usar codigos HTML y atributos: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

¿ Cuanto es siete + nueve ?    

Identificación

  • PROMO LA FUNCIÓN CGT ON LINE PROMO LA FUNCIÓN CGT ON LINE
    PROMO LA FUNCIÓN CGT ON LINE