CGT - Sector Federal de Telemarketing
últimas Noticias
EL MINISTERIO DE TRABAJO ACEPTA REUNIRSE CON CGT POR LA SITUACIÓN DEL CONTACT CENTER
Tras la petición de CGT , la autoridad laboral intenta desbloquear la negociación del VII Convenio Sectorial ...
CGT saca mayoría por quinta vez consecutiva en UNISONO (Intelcia)
CGT saca mayoría por quinta vez consecutiva en UNISONO (Intelcia) ...
26 DE MAYO: HUELGA 24 H MOTIVO 2: IGUALDAD REAL
26 DE MAYO: HUELGA 24 H MOTIVO 2: IGUALDAD REAL ...
CGT GANA EN EL TSJ UNA DEMANDA POR ERE NULO CONTRA BIERZO ABIERTO SERVICIOS
CGT GANA EN EL TSJ DE CYL UNA DEMANDA POR ERE NULO CONTRA BIERZO ABIERTO SERVICIOS ...
Hasta siempre compañero
En memoria de nuestro camarada José Pasadas Jiménez ...
Guía Buenas prácticas Contact Center Andalucía
Guía Buenas prácticas Contact Center Andalucía ...

La Confederación General del Trabajo (CGT) informa en este comunicado que el día 6 de abril de 2021 la empresa DIGITEX INFORMÁTICA, perteneciente a la multinacional italiana COMDATA, comunicó un proceso colectivo de Modificación Sustancial que afectará a 87 personas de sus centros de trabajo de Madrid, Viladecans (Barcelona), Aranda Duero (Burgos) y Santander.

Esta medida traumática afecta a las personas del Call Center de estos centros que trabajan para La Caixa, con medidas desproporcionadas que no tienen otra finalidad que la destrucción de empleo.

A través de esta medida, la empresa pretende reducir la jornada de personas que ya tienen jornadas parciales en un 35%. Esto, para aquel o aquella que ya de por sí cobra una mísera, directamente, una invitación a abandonar la empresa. El 79% de las personas afectadas son mujeres, todas ellas con jornada parcial.  Desde CGT denunciamos que esto es un ERE encubierto dado que si las personas se ven perjudicadas sólo pueden abandonar la empresa y es obvio que nadie puede vivir trabajando tan sólo 12 horas a la semana y ganando menos de 400 euros al mes.

Lo más preocupante de todo esto es que DIGITEX ataca a quien menos tiene, para aumentar sus beneficios, en esta nueva medida sin precedentes en este sector. La ley permite modificar las condiciones del contrato sólo en contadas excepciones y esto supone en realidad una invitación a abandonar la compañía. A esto se suma la dificultad de encontrar empleo en tiempos de pandemia y el alto riesgo de exclusión social de las afectadas.

Desde CGT rechazamos esta medida y denunciamos que esta multinacional retuerce la reforma laboral del año 2020, intentando utilizar artimañas legales para hacer que la gente deje sus trabajos algo sucio y despreciable para aquellas personas que les han hecho ganar ingentes cantidades de dinero durante décadas.

CGT llevará a la Sala de lo Social esta medida salvaje, para lo cual informará puntualmente.


Deja tu Comentario

Tu email no será publicado. Los campos obligatorios estan marcados con el simbolo *

Puedes usar codigos HTML y atributos: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

¿ Cuanto es nueve + siete ?    

Que los trabajadores no paguen esta crisis

Identificación

  • 8M : Día reivindicativo. Super-Heroinas 8M - 2019
    8M : Día reivindicativo. Super-Heroinas