No al ERE Digitex
CGT - Sector Federal de Telemarketing
Las relaciones laborales en la crisis del COVID-19 y nuestros derechos como personas trabajadoras
últimas Noticias
Digitex : CGT demuestra que no hay causa y exige a la empresa que retire el ERE
Digitex : CGT demuestra que no hay causa y exige a la empresa que retire el ERE ...
NO AL ERE , SI A LA LUCHA
NO AL ERE , SI A LA LUCHA ...
Grupo Konecta: Universal Support absorberá en octubre a Universal Support, Konectanet Comercialización, Sum Call Iniciativas y Sum Talk Iniciativas
Grupo Konecta: Universal Support absorberá en octubre a Universal Support, Konectanet Comercialización, Sum Call Iniciativas y Sum Talk Iniciativas ...
DIGITEX: NO HAY CAUSAS, NO HAY ERE
DIGITEX: NO HAY CAUSAS, NO HAY ERE ...
ABAIGroup: Lxs buitres alzan el vuelo
ABAIGroup: Lxs buitres alzan el vuelo ...
PRIMER ERE DE DIGITEX-COMDATA EN ESPAÑA: Pepe Gotera y Otilio, chapuzas a domicilio
PRIMER ERE DE DIGITEX-COMDATA EN ESPAÑA: Pepe Gotera y Otilio, chapuzas a domicilio ...

Queremos reafirmar nuestra postura ante los últimos acontecimientos y rumores que han surgido. NO DAMOS NI UN PASO ATRÁS. Contamos con TODX5 vosotrxs para la huelga convocada el lunes. 

Todo parece una mala jugada por parte de la Empresa, ha soltado la liebre para confundirnos. De eso nada, no cuela. El lunes paramos todxs. 

Queremos concentrar la máxima afluencia y participación para el LUNES 8 DE JUNIO desde las 12.30 hasta las 14.30. 

La única forma de desconvocar la huelga es que la Empresa admita nuestras peticiones: 

• LA READMISION DE LOS ULTIMOS TRABAJADORES DESPEDIDOS. 

• QUE GARANTICE QUE NO HAYA MAS DESPIDOS EN LO QUE QUED DE AÑO 

• QUE NO HAYA NINGUN TIPO DE DISMINUCION DE CARGA DE TRABAJO EN LA CAMPAÑA DE EDP (Front, citas funciona, abandonos...) 


NO es necesario que nos COMAN EL TARRO con supuesta información del nuevo contrato con EDP. El Comité aún no tiene copia ni lo ha visto, por más que se le ha solicitado en reiteradas ocasiones. 

Ahora la directora se reúne con los trabajadores cuando debería haberlo hecho cuando se lo solicitó el Comité de Empresa. 

Recordaros que la Empresa no duda en despedir cuando quiere y lo "necesita" sin tener el más mínimo tacto. 

Hace 4 años la Empresa se reunió con los trabajadores para tranquilizarlos diciendo que no iba a haber despidos y que había suficiente carga de trabajo y 2 semanas después se aplicó el artículo 17 del Convenio de Telemarketing despidiendo a 31 trabajadores. 

LA UNIÓN HACE LA FUERZA 

Contacto
email: [email protected] 
facebook: Ricardo Mella
whatsApp: 677 709 117 

 


Archivos Adjuntos

   Huelga.jpg

Deja tu Comentario

Tu email no será publicado. Los campos obligatorios estan marcados con el simbolo *

Puedes usar codigos HTML y atributos: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

¿ Cuanto es cuatro + nueve ?    

Identificación

  • PROMO LA FUNCIÓN CGT ON LINE PROMO LA FUNCIÓN CGT ON LINE
    PROMO LA FUNCIÓN CGT ON LINE