CGT - Sector Federal de Telemarketing
últimas Noticias
CGT logra Mayoria Absoluta en Barcelona en MST Outsourcing (No es un déjà vu)
CGT logra Mayoria Absoluta en Barcelona en MST Outsourcing (No es un déjà vu) ...
MST EXPERT (Valencia): En sus primeras elecciones Mayoría Absoluta de la CGT
MST EXPERT (Valencia): En sus primeras elecciones Mayoría Absoluta de la CGT ...
CGT logra un tercio de los apoyos en GSS Venture (Canal de Isabel II)
CGT logra un tercio de los apoyos en GSS Venture (Canal de Isabel II) ...
CGT logra Mayoría Absoluta a la primera en CPM Internacional
CGT logra Mayoría Absoluta a la primera en CPM Internacional ...
CGT consigue entrar en el primer comité de empresa de Transcom Global
CGT consigue entrar en el primer comité de empresa de Transcom Global ...
UN 30% DE LOS MAGISTRADOS DEL TRIBUNAL SUPREMO ENTIENDEN QUE LA CONTRATACIÓN EVENTUAL QUE PERMITEN CCOO Y UGT CON EL CONVENIO ES ILEGAL
UN 30% DE LOS MAGISTRADOS DEL TRIBUNAL SUPREMO ENTIENDEN QUE LA CONTRATACIÓN EVENTUAL QUE PERMITEN CCOO Y UGT CON EL CONVENIO ES ILEGAL ...

Que tenemos una patronal avara y miserable no hace falta que lo reiteremos en esta noticia, ya lo llevamos viendo reunión a reunión de la eterna negociación del nuevo Convenio de Contact Center. 

Por eso cuando llegan sentencias como la de los incentivos y comisiones en vacaciones desfavorables a sus intereses y favorables a los maltratados bolsillos de los trabajadores/as del sector, se hacen los longuis como si la sentencia viniera de otra galaxia. 

Las ridículas excusas de que no les ha llegado la sentencia, que se lo están pensando, que ya veremos, que en verano hace mucho calor, que por qué no pensar en la playa, etc., etc. se vienen abajo cuando una empresa de las que ellos, en su infinita hipocresía empresarial llaman “piratas” -puesto que por un lado dicen eso y por otro no hacen nada para combatirlas – va y anuncia a su comité de Enpresa que el 7 de julio próximo va a abonar esos incentivos y comisiones con fecha de efectos del año 2015. Salesland es la primera  empresa que ha reconocido que va abonar parte de las cantidades que adeuda a sus trabajadores y trabajadoras evitándose procesos judiciales y una catarata de demandas de reclamación de cantidad.

Evidentemente, esto a CGT no le parece suficiente, puesto que según nuestros servicios jurídicos las empresas deberían pagar con retroactividad de un año desde la fecha de interposición de la demanda, en el año 2014, con lo cual nos corresponderían los incentivos y comisiones de las vacaciones de los años 2013, 2014, 2015, que debían haberse pagado en los meses de enero de 2014, enero de 2015 y enero de 2016.

Esperemos  que la patronal del sector no nos embarque en otro conflicto interpretativo por la fecha de abono de estos atrasos, pero por si acaso animamos, para que no nos birlen ni un céntimo, que bastante nos sisaron durante años, a los trabajadores/as del sector a presentar los escritos de reclamación de todas esas cantidades solicitándoselos a la sección sindical de CGT en sus empresas.

Deja tu Comentario

Tu email no será publicado. Los campos obligatorios estan marcados con el simbolo *

Puedes usar codigos HTML y atributos: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

¿ Cuanto es siete + seis ?    

Identificación

  • Subcontratación y Precarización en el Telemarketing Subcontratación y Precarización en el Telemarketing
    Subcontratación y Precarización en el Telemarketing