CGT - Sector Federal de Telemarketing
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El Tribunal Supremo da la razón a CGT y 20 años después hiere de muerte el Articulo 17 de CCOO y UGT. ...

Negociacion convenio

 

  • Hay muchas cosas que están en juego en la negociación de este convenio. En la reunión celebrada el 24 de febrero, la patronal nos ha “vendido como avance” los temas que renuncian a modificar (que por ellos se quedarían como están en el convenio) pero implícitamente, ...

  • De todas las excusas que ha ido inventando la patronal para justificar el bloqueo de la negociación del convenio, la expresada en la última reunión ha sido la más mediocre de todas. Han venido a decirnos que como “deben cambiar de presidencia en la asociación empresarial ACE, ne ...

  • La actitud de la patronal en esta reunión de hoy ha sido como la de casi todas las anteriores: no a todo o “lo estudiarán” . Bueno, para ser precisos han aceptado que en lugar de tener que trabajar 11 días seguidos “sólo” tengamos que hacerlo 9, eso sí, todo ello sujeto siempre a aceptar sus indignantes propuestas ...

  • Durante la última reunión de convenio la patronal ha vuelto a mostrar sus miserias, sus vergüenzas y sus colmillos. Al parecer no les basta con su anterior propuesta sobre turnos (que mantienen) en la que alargan todas las bandas horarias existentes y en la que, además, crean una nueva banda d ...

  • Basta ya de tomaduras de pelo. Basta ya de 12 meses perdiendo el tiempo. Basta de propuestas trampa. Basta de querer hacer negocio a costa de nuestros derechos, y de que todo el riesgo empresarial lo asuman [email protected] [email protected] ¡BASTA YA! En la reunión del 19 de noviembre de 2015 la patronal ha vuel ...

  • En la reunión celebrada el 2 de noviembre, la patronal del sector de Contact Center ha lanzado tres bombazos que, desde nuestro punto de vista, sólo tienen un objetivo: romper la negociación del convenio. En primer lugar han vuelto a proponer cambios en los turnos y horarios: ...

  • Desde CGT estamos empezando a hartarnos de la respuesta de la patronal en la negociación del convenio. Desde que se denunció el convenio actual y hasta ahora no ha habido ningún avance en los problemas que hemos detectado en las empresas y que perjudican a [email protected] [email protected] del sector. Las ...

  • Como reconoce la misma patronal, después de haber dado un repaso a todas las áreas del convenio (sin aceptar ninguna propuesta sindical -añadimos-) estamos en un “cambio de etapa” en el que tenemos que concretar los cambios para este nuevo convenio . En la reuni&oa ...

  • La Comisión Paritaria de Interpretación del Convenio la forman la patronal, CCOO y UGT (es decir, lxs firmantes del convenio). Su misión, por la que CCOO y UGT tienen un buen punado de liberadxs, consiste en aclarar las dudas de los artículos firmados en el convenio cuando hay discrepancias ...

  • Tras 8 meses de negociación del nuevo convenio y de un repaso de todo el redactado del mismo lamentamos ver como la patronal del sector, que representa a la mayor parte de la empresas no ha sido capaz de ceder en ninguna de las pretensiones de la parte social, queriendo solo que el nuevo convenio sirva para reco ...

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