CGT - Sector Federal de Telemarketing
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El Ministerio de Empleo confirma que el Convenio de Contact Center vende humo
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SE RETRASA LA PUBLICACIÓN DEL CONVENIO DE CONTACT CENTER
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NUEVO CONVENIO, LA MISERIA DE SIEMPRE
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ERE EN UNISONO MADRID (CAMPAÑA VODAFONE)
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DÉJÀ VU: DE NUEVO MSCT EN MOVISTAR GRAN PÚBLICO
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CGT continua siendo el sindicato de referencia en Teleperformance (Madrid)
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CGT ha tenido conocimiento hoy 26 de junio de 2017 de que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social solicitó mediante oficio del pasado lunes 19 de junio que se modificaran o subsanaran 17 puntos del convenio firmado por CCOO y UGT el pasado 30 de mayo.
Estos errores u omisiones provocarán que todxs lxs trabajadorxs que pertenecen a empresas que no pertenecen a la patronal reciban aún más tarde los irrisorios atrasos que pacta el nuevo convenio.
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ERE Transcom

ERE Transcom

Extel Modificacion Sustancial

Extel Modificacion Sustancial

Convenio

Marktel

Marktel en Lucha

061 en Lucha

061 , 112 En lucha

ERE Atento
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2 despidos nulos en SITEL: ¿AHORA QUIÉNES SON LOS LADRONES, PILAR? ...

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Concentración Contra el despido de Amaya ...

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El ayuntamiento de madrid coarta la libertad de expresion de sus trabajadores ...

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ERTE Y MODIFICACIONES SUSTANCIALES EN UNISONO MADRID ...

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El pasado 15 de junio todxs lxs trabajadorxs del sector del Contact Center / Telemarketing que trabajamos en empresas de la patronal hemos cobrado nuestros “atrasos”.
La gente se pregunta cómo es posible que, tras dos años y medio negociando el convenio colectivo, hayamos percibido cantidades como estas. Tenemos que recordaros que CCOO, UGT y la patronal han decidido que, po [...]

El 21 de junio de 2017, la dirección de la empresa Unisono Soluciones de Negocio S.A ha comunicado formalmente al Comité de Empresa que va a aplicar un despido colectivo en la provincia de Madrid.
Ahora mismo la información de que disponemos es muy escasa, y sin animo de provocar falsos rumores vamos a compartirla con todos/as vosotros/as.
El ERE afecta a diversas campa&ntil [...]

Ayer, día 20 de junio de 2017, la empresa nos comunicó la apertura de otro proceso de modificación sustancial de las condiciones de trabajo para lxs trabajadorxs de Movistar Gran Público.
Vuelven a la carga en verano, a ver si a algunxs nos pilla despistadxs, amodorradxs, hastiadxs o mejor: lejos. Os sonará: modificar jornadas, horarios y sistemas de libranz [...]

  • CGT ha ganado una sentencia muy importante en la Audiencia Nacional respecto a la empresa Unísono. Dicha sentencia es relativa a los Planes de Igualdad, y establece que dichos planes deben contar con el acuerdo de la empresa y la representación sindical, no pudiendo ser implantados unilateralmente por la empresa. Asimismo la sentencia establece que se ha producido una vulneración de der [...]

  • Hoy 13/06/2017 se ha celebrado la primera reunión para tratar la medida que plantea la empresa sobre Traslado Colectivo de trabajador@s a la campaña Orange Tranquilidad en Sevilla.
    El número de trabajador@s afectados según la empresa a día de hoy, serían hasta 112 personas (100 adscritos a Redsys y 12 a Fnac). Esta cifra puede variar a lo largo de la negociaci [...]

  • Con fecha de 12 de Junio de 2017, a petición nuestra, nos ha convocado el consejero delegado del grupo Konecta, Jesús Vidal-Barrio Rivas , a la Representación Legal de los Trabajadores del Grupo Konecta (BTO, SAT, MEDIACION, CEE, COMERCIALIZACION y BPO), para informarnos sobre la noticia aparecida el pasado 05 de Junio en “El Confidencial”, acerca de que KONECTA EST&Aacut [...]

  • La Inspección de Trabajo en Sevilla, ha levantado acta de Infracción contra Ilunion Emergencias por contratación irregular de trabajadores/as en el 112 de Sevilla durante las huelga s del sector de emergencias andaluz en la pasada Navidad, fin de año y Reyes.
    Como se recordará, CGT convocó huelgas en el sector de las emergencias en Andalucía y Salud Re [...]

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  • Hoy 13/06/2017 se ha celebrado la primera reunión para tratar la medida que plantea la empresa sobre Traslado Colectivo de trabajador@s a la campaña Orange Tranquilidad en Sevilla.
    El número de trabajador@s afectados según la empresa a día de hoy, serían hasta 112 personas (100 adscritos a Redsys y 12 a Fnac). Esta cifra puede variar a lo largo de la negociación.
    La empresa nos ha entregado la documentación relacionada ...

  • 149 en Alcobendas, 334 en A Coruña, 124 en Málaga, 17 en Hospitalet y 233 en Zaragoza
    La empresa, tal y como esperábamos, hace una propuesta brutal contra los intereses de les trabajadorxs: pretenden imponer fines de semana, turnos partidos y realizar reducciones de jornada.
    En la primera reunión que hemos mantenido el día 11, nos ha entregado la documentación de este despropósito, que abarca más de 500 fol ...

  • Como sabéis, el próximo jueves, día 26 hay huelga convocada, a nivel estatal, en todo el telemarketing. Esta huelga supone una continuación de las jornadas de paros realizadas en septiembre de 2016, así como de las jornadas de huelga de día completo durante los pasados días 6 de octubre y 28 de noviembre, también de 2016. Y decimos que supone una continuación de aquellas movilizaciones porque entendemos que, durante aquella ...

  • El 18 de mayo desde primera hora se fueron acreditando las delegaciones provinciales participantes en el Primer Congreso del Sector Federal de Telemarketing. El lugar era el salón de actos de “El callejón” de Valladolid que vio llegar a compañeros de Galicia, Asturias, Andalucía, Cataluña, Valencia, Castilla la Mancha, Castilla y León, Cantabria, Comunidad Valenciana, Aragón y Madrid. Se disculparón las delegaciones de ...

  • El despido colectivo ejecutado por Transcom Madrid y que ha terminado con la salida de la empresa de 276 trabajadoras y trabajadores, que hasta ahora tenían un puesto de trabajo estable, merece un análisis en profundidad que intentaremos hacer ahora.
    Este expediente de despido colectivo fue presentado por una supuesta causa productiva que no existe. Esta causa nace al decidir el Banco de Santander que algunos servicios que tenía con Transcom pasaran a partir ...

  • LA AUDIENCIA NACIONAL DA LA RAZÓN A CGT NOS DEBEN LOS INCENTIVOS EN VACACIONES DE LOS AÑOS 2013, 2014 Y 2015. DEBEN PAGAR 2016 AL COMPLETO El tiempo es un juez sabio que a veces no sentencia de inmediato, pero al final da la razón al que la tiene. CGT insiste desde el año 2014, cuando se ganó la primera demanda puesta por nuestro sindicato en la audiencia nacional a que lxs trabajadorxs del sector del Contact Center (antes te ...

Identificación

  • Para lxs que no nos quieren escuchar usaremos el lenguaje de signos. Usemos el lenguaje de signos
    Para lxs que no nos quieren escuchar usaremos el lenguaje de signos.