CGT - Sector Federal de Telemarketing
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LAS MISERIAS DE LA PATRONAL : CODICIA FRENTE A JUSTICIA
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061 Huelva: CGT gana las elecciones en Ilunion Emergencias
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UNISONO: CGT logra mejorar las condiciones en materia de igualdad y conciliación de la vida personal y laboral para las personas contratadas por ETTs
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UGT y sindicatos minoritarios llegan a un acuerdo en Konecta que pone trabas a las excedencias voluntarias
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2020 LLEGA. Una nueva década y seguimos perdiendo poder adquisitivo
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Los despidos por absentismo del artículo 52.d del ET
Los despidos por absentismo del artículo 52.d del ET que CGT lleva luchando contra este tipo de despido ...

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DESGRANANDO LAS MISERIAS DE LA PATRONAL El cuadro que os presentamos en la otra cara de este comunicado, no son sino cuatro ejemplos de áreas fundamentales del convenio. Sin embargo, las propuestas de la asociación de empresas de telemarketing (patronal), leídas al detalle, son aún más aberrantes:
Quieren que retrocedamos al siglo pasado. Quieren desregularizar el sector, o lo que es lo mismo: cargarse tus derechos en cuanto a horarios . Pretenden que trabajemos las 1764 horas anualmente, pero cómo y cuándo ellas/os quieran. También quieren cargarse que libremos dos fines de semana al mes, y que sólo se garanticen 24 a lo largo de [...]


ERE Transcom

ERE Transcom

Extel Modificacion Sustancial

Extel Modificacion Sustancial

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Marktel

Marktel en Lucha

061 en Lucha

061 , 112 En lucha

ERE Atento
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El Banco Santander despide a 157 trabajadores de su servicio de Activación de Tarjetas ...

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Convenio: COMPLICES. Convocada huelga de 24 horas para el viernes 17 de marzo de 2017 ...

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Situación de las trabajadoras de la línea 144 en Argentina Argentina como tienen aquí las trabajadoras de la línea 016 ...

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Exito en los paros del 7 Abril ...

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Desde CGT estamos en contra de las ETT, por concepto, nos parece que en un sector de Subcontratas como el nuestro se debería prohibir su utilización e intentamos que su uso se limite en el convenio, pero hasta ahora no lo hemos logrado porque CCOO y UGT se niegan a limitar esta práctica. Pero las personas contratadas por ETT en una empresa son compañeras nuestras y luchamos d&iac [...]

Las excedencias voluntarias están reguladas en el artículo 46.2 del Estatuto de los Trabajadores y traspuestas al convenio colectivo en su articulo 31.1.2. El único requisito para solicitarlas es llevar un año en la empresa y la empresa NO TIENA CAUSA LEGAL PARA DENEGARLAS SALVO POR NO CUMPLIR ESE REQUISITO . UGT ha sacado un comunicado al respecto mintiendo y diciendo que su [...]

El 1 de enero empezamos día, mes, año y década.
Casi nada. Y lo empezamos teniendo el sueldo congelado dado que los firmantes del convenio no estipularon subida salarial automática desde el 1 de enero de 2019. Así que, aunque suban los precios podemos estar con el sueldo congelado dos o tres años, hasta que se firme un nuevo convenio. Hay que recordar que [...]

Últimamente hemos estado viendo noticias en televisión y prensa sobre el despido por absentismo debido a una reciente sentencia del Tribunal Constitucional que avalaba una ley que desprotege enormemente a las personas trabajadoras cuando caen enfermas. Se trata del artículo 52.d del Estatuto de los/as trabajadores/as, que viene a decir que, si tenemos que darnos de baja varias veces en [...]

Adecco ha hecho mal las cosas hasta el final. Esta multinacional del empleo precario se ha desprendido de su rama de Telemarketing/Contact Center el día 1 de enero de 2020, y el día 2 de enero se ha dignado a comunicar por teléfono esta venta.
El Estatuto de los Trabajadores dice en su artículo 44 que 15 días ante de producirse un cambio de este tipo deben avisar a l [...]

  • En el último trimestre del 2019 fuimos testigos directos de cómo se las gastan algunas de las empresas de la patronal del Telemarketing. Tanto SITEL (hizo un ERE para despedir a 322 personas de sus centros de Sevilla y Barcelona), como TRANSCOM (hizo otro ERE para despedir a 150 personas en Madrid), como GSS Covisian (tramitó otro despido colectivo para cerrar su centro en Bilba [...]

  • El jueves 2 y el viernes 3 de enero las personas que trabajan en la empresa Unisono y en las ETT que la empresa utiliza tienen una cita con nuestra dignidad y con nuestro futuro.
    Ya está bien de que está empresa aplique despidos de forma indiscriminada a las personas que hayan tenido la desgracia de caer enfermas, de que les criminalicen cuando cogen un permiso porque ha fallecido alguie [...]

  • La mayor parte de las empresas del sector de Contact Center, tras la limitación temporal de los contratos de obra en una reforma legislativa de hace una década, superan con creces el 50% de personas con contrato de carácter indefinido entre la plantilla de operaciones. El convenio reconoce esta situación y obliga a que el 50% del personal de operaciones de todas las empresas del [...]

  • Lo de las empresas del sector no tiene parangón. No les es suficiente con que trabajemos en uno de los sectores mas precarios que existen, sino que, además, cuando hay reformas legislativas intentan quitar alguno de los derechos que tenemos desde hace décadas. Es una constante, querer quitarnos derechos y para que luego tengamos que consolidarnos en los tribunales.
    Desde siem [...]

  • En esta ocasión, gracias al trabajo de la CGT, el despido colectivo, en el que alegaron causas económicas, organizativas y productivas, lo presentaron a nivel de grupo, lo que no ha evitado que un año más, el pasteleo de la dirección de la empresa y los sindicatos CCOO, UGT, USO y STC haya supuesto avalar los 150 despidos afirmando que era la única solución a [...]

  • Adecco es una multinacional de trabajo temporal. Una empresa especializada en la precariedad a nivel mundial que, en el estado español, además de ser una ETT, decidió en el año 2005 comprar a otra ETT: la empresa Extel Contact Center (y otras empresas de trabajo temporal que tenía Eurocen). Pues bien 15 años después de esta adquisición la rama de telem [...]

  • Este es el primer paso de una guerra que aún no termina, sino que acaba de empezar. Si Esmeralda Mingo y Francisco Ullate, los representantes de esta multinacional en España deciden seguir adelante con este ERE, CGT obligará a Sitel a dar cuenta ante los tribunales de su actuación. Esperamos que con demandas de todos los sindicatos porque decir que no queremos un ERE y luego [...]

  • Konecta, junto con otras empresas del sector, lleva mucho tiempo (demasiado ya) poniendo en práctica un nuevo sistema que profundiza en la precariedad laboral de las personas nuevas que trabajan en la empresa. Demasiados años ya de impunidad mediante la fórmula de contratar a lxs trabajadorxs con contratos raquíticos en horas para ofertarles al día siguiente, y suscribir i [...]

  • El pasado 25 de noviembre la dirección de eXTEL ha comunicado de manera unilateral, un cambio radical en los criterios establecidos para las ausencias al puesto de trabajo por causas de salud.
    Durante más de 20 años las/os trabajadoras/os cuando caían enfermas a la hora de justificar su ausencia al puesto de trabajo podían aportar un justificante m&eacu [...]

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  • En el último trimestre del 2019 fuimos testigos directos de cómo se las gastan algunas de las empresas de la patronal del Telemarketing. Tanto SITEL (hizo un ERE para despedir a 322 personas de sus centros de Sevilla y Barcelona), como TRANSCOM (hizo otro ERE para despedir a 150 personas en Madrid), como GSS Covisian (tramitó otro despido colectivo para cerrar su centro en Bilbao con cerca de 100 personas), e Intrum , (que despidió a 175 personas ...

  • Adecco es una multinacional de trabajo temporal. Una empresa especializada en la precariedad a nivel mundial que, en el estado español, además de ser una ETT, decidió en el año 2005 comprar a otra ETT: la empresa Extel Contact Center (y otras empresas de trabajo temporal que tenía Eurocen). Pues bien 15 años después de esta adquisición la rama de telemarketing de Adecco España está degenerando en su gestión a ...

  • NOTA DE PRENSA

    Madrid, a 02 de enero de 2020

    CGT informa que el Grupo Adecco vendió su filial de Telemarketing el día 1 de enero de 2020
    La Confederación General del Trabajo (CGT) informa en el día de ayer la empresa suiza Adecco ha ejecutado su decisión de desprenderse, desde el 1 de enero de 2020, de sus actividades de Contact Center en el estado español que gestionaba a través de su filial ...

  • Las excedencias voluntarias están reguladas en el artículo 46.2 del Estatuto de los Trabajadores y traspuestas al convenio colectivo en su articulo 31.1.2. El único requisito para solicitarlas es llevar un año en la empresa y la empresa NO TIENA CAUSA LEGAL PARA DENEGARLAS SALVO POR NO CUMPLIR ESE REQUISITO . UGT ha sacado un comunicado al respecto mintiendo y diciendo que su concesión es potestativa por la empresa y es falso. Juegan a mentir en co ...

  • La sentencia, de 13 de noviembre de 2019, es un gran avance en materia de igualdad y de reconocimiento de derechos, y tiene efectos inmediatos en las empresas Majorel (Confirmando la sentencia de la Audiencia Nacional de 11 de diciembre de 2017 tras demanda de CGT) y en GSS Line (Acuerdo de 7 de marzo de 2018 tras demanda de CGT en la Audiencia Nacional) La sentencia del Tribunal Supremo reconoce que Ley dispone que, en contra de lo que defendian Majorel y el Grupo GSS, result ...

  • El jueves 2 y el viernes 3 de enero las personas que trabajan en la empresa Unisono y en las ETT que la empresa utiliza tienen una cita con nuestra dignidad y con nuestro futuro.
    Ya está bien de que está empresa aplique despidos de forma indiscriminada a las personas que hayan tenido la desgracia de caer enfermas, de que les criminalicen cuando cogen un permiso porque ha fallecido alguien de su familia o cuando sus hijas o hijos necesitan cuidados; ya está bi ...

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