CGT - Sector Federal de Telemarketing
Las relaciones laborales en la crisis del COVID-19 y nuestros derechos como personas trabajadoras
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DIGITEX PRETENDE REDUCIR UN 33% LA JORNADA A LA PLANTILLA CON CONTRATO A TIEMPO PARCIAL
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MÁSMÓVIL SUBCONTRATA A ISGF SU SERVICIO DE COBROS Y ESTA PONE EN RIESGO DE CONTAGIO A SU PLANTILLA
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CONTACT CENTER: LA PATRONAL NECESITA UN RELEVO
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NO HUBO ERE ¿QUIÉN LO PAGA?...
La Audiencia Nacional dice que lo que se ha producido no es un despido colectivo (ERE) sino un plan de bajas incentivadas. ¿EL pago y el IRPF quien lo haga ahora? ...
Esmeralda Mingo trae su segundo ERE a Comdata/Digitex en 10 meses de manera camuflada: 80 modificaciones de contrato
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SEGUNDA REUNIÓN ERE KONECTA BTO MADRID Y SITUACIÓN REDSYS
Hoy, 18 de marzo de 2021, ha tenido lugar la segunda reunión del Proceso de Despido Colectivo a 335 trabajadoras iniciado, en KONECTA BTO, el pasado 11 de marzo. ...

Bto

El día de hoy, 18 de marzo de 2021, ha tenido lugar la segunda reunión del Proceso de Despido Colectivo a 335 trabajadoras iniciado, en KONECTA BTO, el pasado 11 de marzo. Tras analizar la documentación con la que KONECTA pretendía justificar el ERE, en la reunión de hoy, he ... [ Leer Más ]

El 21 de marzo de 2020, la dirección de Konecta comunicó el inicio de un expediente de regulación temporal de empleo por causas de Fuerza Mayor que afectaba a 503 trabajadores y trabajadoras; 205 de Madrid, 197 de Barcelona, 45 de Badajoz, 29 Alicante y 26 de Sevilla. El ERTE fue aprobado por & ... [ Leer Más ]

NOTA DE PRENSA Madrid, a 19 de marzo de 2020 La Dirección de Konecta BTO ha cruzado el 18 de marzo de 2020 varias líneas rojas que tardará en olvidar. CGT espera que ningún empleado pague su negligencia. A pesar ... [ Leer Más ]

La Confederación General del Trabajo (CGT) ha logrado el 18 de febrero de 2020 el mejor resultado en unas elecciones sindicales en la reciente historia del sector de Contact Center. La dificultad de movilizar a la plantilla en unas elecciones con veinte centros de trabajo en varias localidades de la pr ... [ Leer Más ]

Konecta, junto con otras empresas del sector, lleva mucho tiempo (demasiado ya) poniendo en práctica un nuevo sistema que profundiza en la precariedad laboral de las personas nuevas que trabajan en la empresa. Demasiados años ya de impunidad mediante la fórmula de contratar a lxs trabajadorxs con c ... [ Leer Más ]

El pasado 6 de septiembre ha habido elecciones en el Centro de Atención del 061 de Sevilla en Konecta BTO. CGT HA GANADO LAS ELECCIONES Y SE CONVIERTE EN EL SINDICATO CON MAYOR REPRESENTACIÓN EN EL COLECTIVO EN ANDALUCÍA. El resultado ha sido el siguiente : 104trabjad ... [ Leer Más ]

El pasado viernes 14 de Julio, la dirección del Grupo Konecta nos informó que iba aplicar, a partir del día 31 de este mes, un artículo 17 en la campaña de Securitas Direct. Este artículo del convenio colectivo, inexistente en la legislación laboral en otros se ... [ Leer Más ]

¿QUE ES UN PLAN DE IGUALDAD? Un Plan de Igualdad es un conjunto de medidas, con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Según el artículo 45 de la L ... [ Leer Más ]

El 18 de febrero de 2016 se han celebrado elecciones sindicales en la empresa Konecta BTO S.L. en la provincia de Barcelona. Eran unas elecciones complicadas, porque tras varios episodios de transfuguismo y de cambios la sección sindical estaba mermada y fue muy difícil todo el proceso. La empresa ... [ Leer Más ]

Cuando decimos que otro sindicalismo es posible, no lo decimos solo por decir, y los resultados de la elecciones sindicales de Konecta BTO S.L. en Madrid, celebradas el 18 de febrero de 2016 así lo demuestran. En primer lugar explicar que CGT, que era el sindicato mayoritario en esta empresa en Madrid, ... [ Leer Más ]

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  • 8M : Día reivindicativo. Super-Heroinas 8M - 2019
    8M : Día reivindicativo. Super-Heroinas