Aunque todos trabajamos en el mismo servicio hasta ahora tener contrato eventual, indefinido, interino, o tener todavía un contrato de obra, o incluso estar a través de una ETT, no tiene nada que ver ni con la capacidad que tenemos ni con la actividad que realizamos. Tiene que ver con la lotería de ... [ Leer Más ]

Desde CGT estamos en contra de las ETT, por concepto, nos parece que en un sector de Subcontratas como el nuestro se debería prohibir su utilización e intentamos que su uso se limite en el convenio, pero hasta ahora no lo hemos logrado porque CCOO y UGT se niegan a limitar esta práctica. Pero las p ... [ Leer Más ]

La sentencia, de 13 de noviembre de 2019, es un gran avance en materia de igualdad y de reconocimiento de derechos, y tiene efectos inmediatos en las empresas Majorel (Confirmando la sentencia de la Audiencia Nacional de 11 de diciembre de 2017 tras demanda de CGT) y en GSS Line (Acuerdo de 7 de marzo de 2018 tras dema ... [ Leer Más ]

Durante la negociación del pasado Convenio Colectivo de Contact Center, hubo varias reivindicaciones de la parte social que quedaron olvidadas con la firma a traición del convenio por CCOO y UGT, a cambio de perpetuar los/as 18 liberados/as del Art. 83. Desde CGT defendimos, pero supuestamente, ... [ Leer Más ]

Allá por el año 2015 Transcom comenzó un proceso de despidos disciplinarios reconocidos como improcedentes coronado por nada menos que 36 despidos objetivos individuales en una campaña de BBVA motivados por la aplicación del Artículo 18 del Convenio de Contact Center. Es decir, ... [ Leer Más ]

Desde CGT llevamos años denunciando las condiciones laborales precarias y prácticas que bordean el fraude de la ley, también en el caso de empleados que atienden otros números de atención públicos, como el del Ministerio de Justicia o el 112 de Andalucía. ... [ Leer Más ]